V špeciálnom roku „epidémie“ sme prvýkrát naverbovali „Xinhuo“ prostredníctvom cloudovej platformy a prišli sme s rodinou Sanxin 28. júna. Talent je základom podniku.Generálny tajomník Xi opakovane zdôraznil, že talenty sú strategickými zdrojmi na realizáciu národného omladenia a získanie iniciatívy v medzinárodnej konkurencii.Pre Sanxina sú talenty vhodné pre Sanxin zdrojom budovania storočných základov a základom pre to, aby podnik zostal neporaziteľný.

Gombík života by mal byť od začiatku zapnutý.Ak je prvé tlačidlo nesprávne, ostatné budú nesprávne.Pre šiestu fázu Sanxinovho „plánu Xinhuo“ spoločnosť sformulovala podrobný tréningový plán, ktorý bol vložený s vynaliezavosťou od prvého dňa zamestnania.Od vonkajšieho školenia po tímovú spoluprácu, od prechodu roly k plánovaniu kariéry, od firemnej kultúry k systému riadenia a kontroly, od príbehu Sanxin k budúcnosti Sanxin, od manažérov spoločnosti po obchodné elity, všetci naši lektori vedia všetko a naše „Xinhuo“ je oddaný a neúnavný.

Bohoslužobný obrad

Ako hovorí staré príslovie: „Otec sa narodil, učiteľ učí“.„Učiteľ“ neznamená len odovzdávať vedomosti a zručnosti, ale tiež pridať úprimný pocit rodičovského záujmu a vyučovania.V prvej polovici sme usporiadali veľkolepý obrad uctievania učiteľov, ktorý nie je len obradom, ale aj kľúčovým krokom v budúcej kariére Guan Peishenga.Ako sa hovorí, „počúvať svoje slová je lepšie ako desať rokov čítať“.Tútor nám bude sprievodcom pri otvorení pracoviska.

Školenie podnikového kurzu

▲Niektorí lektori

"Je to len na papieri, že sa na konci dňa budete cítiť plytko a budete si to musieť nacvičiť."Sanxin aktívne zareagoval a dôkladne zrealizoval výstavbu veľkej armády vedomostne založených, kvalifikovaných a inovatívnych pracovníkov, pokračoval v duchu vzorných pracovníkov a remeselníkov a vytvoril spoločenskú módu slávnej práce a profesionálnej atmosféry snahy o dokonalosť. .To, čo sme sa naučili, by nemalo zostať v knihách alebo v našich hlavách, ale malo by sa implementovať do činnosti a tvorby hodnôt.Mali by sme dosiahnuť jednotu poznania a praxe, naučiť sa pravému poznaniu a pochopiť skutočný význam v praxi, podporovať činnosť poznaním a hľadať znalosti konaním.

Rozvoj kvality

„Hoci je cesta blízko, nemôžeme to urobiť;aj keď ide o malú záležitosť, nie je to nemožné.“Každý podnik, veľký alebo malý, sa robí na praktickom základe a kúsok po kúsku.Mali by sme byť dôslední a pragmatickí, tvrdo pracovať a tvrdo pracovať.Xinhuo založí oheň v prérii, ktorému sa nedá odolať.Sanxinčania by mali byť pevní vo svojich ideáloch a presvedčeniach, mali by mať vznešené túžby, byť prízemní a udávať trendy doby.V živej praxi realizácie Sanxinovho storočného sna by mali uvoľniť svoje sny z mladosti a neustále sa snažiť písať pestré kapitoly života v rozvoji zdravia ľudí!